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Un projet de transformation #digitale nβest pas anodin pour une #organisation et ses collaborateurs. Cβest changement majeur. Conduire le changement consiste Γ mettre en place des actions pour aider les Γ©quipes Γ comprendre, accepter, sβapproprier le changement. Cela suppose de considΓ©rer lβimpact du changement sur les diffΓ©rents aspects de leur travail : matΓ©riels, financiers, relationnels ou mΓͺme psychologiques.Lβutilisation dβune approche et dβune mΓ©thodologie Γ©prouvΓ©es, donne des bΓ©nΓ©fices mesurables. Les #entreprises qui utilisent une approche formelle et structurΓ©e ont un taux de rΓ©ussite de projets autour de 52 % comparΓ©s Γ un taux de 36 % pour les entreprises qui improvisent.Safir Consulting propose Γ ses clients un service de gestion du changement basΓ© sur la stratΓ©gie du client, passant par lβimplication des parties prenantes jusquβΓ lβΓ©tude dβimpact et la formation. Toute lβΓ©quipe Safir Consulting sera ravie de vous aider Γ conduire vos projets avec une gestion efficace du changement.
Youssouf SOUMOUNOUConsultant en Organisation et en S.I chez Safir Consulting